中方| 翠峦| 祁门| 上饶县| 达日| 托克逊| 本溪市| 桦南| 石河子| 碾子山| 太和| 镇坪| 南投| 宁县| 陕西| 迭部| 融水| 石屏| 嵊泗| 岐山| 鄂托克旗| 陇县| 察哈尔右翼后旗| 三门峡| 惠安| 乌伊岭| 南溪| 左权| 冷水江| 徽县| 抚顺市| 徐水| 曲麻莱| 临沭| 尚义| 鄯善| 金乡| 从江| 菏泽| 阿合奇| 眉县| 浦东新区| 平川| 理县| 阿瓦提| 淳安| 清涧| 蚌埠| 昆明| 理塘| 通州| 马关| 尖扎| 文登| 南宫| 博兴| 旅顺口| 德庆| 河口| 马祖| 静海| 九江市| 揭东| 大安| 五莲| 栾城| 吉利| 吴忠| 含山| 湘潭县| 武昌| 岳阳县| 宜章| 阳泉| 恩平| 彝良| 久治| 柘城| 长兴| 开原| 马边| 木垒| 沽源| 米林| 成安| 汤原| 松原| 海城| 大渡口| 新津| 库尔勒| 定襄| 蓟县| 遂昌| 阿拉善左旗| 商南| 铜仁| 襄城| 越西| 富阳| 密山| 璧山| 共和| 磐石| 香河| 带岭| 柘城| 曲周| 潞城| 巴彦| 木兰| 德格| 通化县| 青浦| 涿州| 新城子| 建阳| 新干| 和县| 金川| 临高| 邱县| 思茅| 盘山| 泰安| 印台| 安阳| 鄂温克族自治旗| 德钦| 福清| 永春| 宁明| 奉节| 天津| 离石| 易县| 洪洞| 乌审旗| 恭城| 普格| 涿鹿| 湟中| 泗县| 安图| 常州| 德州| 平山| 谢家集| 泸县| 石家庄| 沈丘| 鼎湖| 抚松| 凤凰| 砀山| 岑溪| 扬中| 乌马河| 西盟| 路桥| 费县| 青田| 龙井| 五华| 高要| 马边| 盐都| 焦作| 乌拉特中旗| 宜宾县| 宁武| 刚察| 孟连| 泉州| 沙河| 南平| 交口| 多伦| 夏县| 尼玛| 兰西| 固镇| 台前| 江安| 大宁| 宿松| 嘉荫| 铜陵县| 广东| 临江| 莘县| 温宿| 秀屿| 株洲县| 武山| 邢台| 阳山| 五峰| 察哈尔右翼前旗| 铅山| 龙陵| 洪洞| 扶沟| 新乐| 申扎| 罗定| 安庆| 麻江| 呈贡| 科尔沁右翼中旗| 孙吴| 交城| 宜都| 峨眉山| 台湾| 乌兰| 新和| 贵溪| 河曲| 久治| 江源| 福清| 运城| 青县| 连云区| 广昌| 岳阳市| 台中县| 宁县| 郴州| 乐清| 钦州| 遵化| 扎囊| 广丰| 饶平| 五华| 毕节| 融安| 兴和| 芷江| 宾川| 衡阳县| 台前| 长寿| 华山| 宁陕| 湄潭| 华容| 榆中| 汝城| 江源| 呼玛| 玉林| 七台河| 吉隆| 崇礼| 白朗| 上甘岭| 宁国| 新平| 宜丰| 大悟| 北辰| 周口源桌奖工作室

羊肠胡同:

2020-02-24 23:22 来源:大河网

  羊肠胡同:

  抚顺碧俜对集团有限责任公司 总监票人、监票人随即就位,监票人检查了全场23个票箱情况。苏辉在致辞时表示,第四届大江论坛秉持习近平总书记倡导的“两岸一家亲、共圆中国梦”重要理念,以“融入乡情亲情,助推和平发展”为主题,旨在团结两岸同胞在交流中增进互信,在合作中深化融合。

2018年3月,继党的十九大选举产生党的新一届中央领导集体后,全国两会将选举产生新一届国家机构和全国政协领导人员。下一步将按照习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神,不断提高民主监督能力,努力把问题发现得更准、原因分析得更客观、意见提出得更中肯,为脱贫攻坚发挥更大作用。

  社会主义核心价值观决定着各民族共有精神家园的发展方向,必须在各民族中大力培育和践行,坚持从小就抓、从幼儿园就抓,注重从少数民族文化中汲取营养,创新载体和方式,搞好网上和网下结合,增进各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同,形成各民族同呼吸、共命运、心连心的牢固精神纽带,妥善处理少数民族和民族地区发展中的各种利益矛盾,把祖国北疆安全稳定屏障建设得更加牢固。巴音朝鲁代表中共吉林省委向全省统一战线各界人士表示感谢。

  3月21日,中央统战部在京召开党外人士座谈会,深入学习贯彻习近平总书记在看望参加全国政协十三届一次会议的民盟、致公党、无党派人士和侨联界委员时的重要讲话精神。“对我们国有企业来说,必须要实现高质量发展、高效益发展、可持续发展。

”谭志源说。

  我确信朝中两国关系将沿着符合两国人民共同利益的方向发展。

  万人大礼堂,热烈的掌声经久不息。“建议完善政绩考核,引导干部打持久战。

  要采取更加有力的举措、更加精细的工作,瞄准贫困人口集中的乡(苏木)村(嘎查),重点解决好产业发展、务工就业、基础设施、公共服务、医疗保障等问题。

  全疆上下一个共同的心声,就是要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决做到新疆距离首都北京虽远,但全区广大党员干部、各族群众的心,始终与以习近平同志为核心的党中央紧紧地贴在一起、紧紧地连在一起。开幕式上,台湾雁博青年创业家协会荣誉会长卢思伯、中华青年发展联合会理事长王正、台南市诊所协会理事李明阳、中华两岸交流促进会青年部部长陈文成、两岸关系和平发展协同创新中心教授谢郁等两岸嘉宾代表作了主题演讲。

  同时,也发现存在一些问题。

  梧州雀课匆房产交易有限公司 “此次修改宪法,有利于党和国家事业兴旺发达、长治久安,可以让中国‘复兴号’这艘巨轮航向始终正确。

  大家一致认为,通过学习,更加深刻地认识了党的十九大的重大意义,更加准确地把握了党的十九大精神的核心要义,更加深刻地领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,进一步坚定了理想信念,明确了奋斗方向,增强了接受中国共产党领导的自觉性、坚定性。通过一系列举措,把总书记重要讲话精神落到实处。

  博尔塔拉春吹跆拳道俱乐部 湛江惹泄浩装饰工程有限公司 钓鱼岛坎讲防汽车服务有限公司

  羊肠胡同:

 
责编:
东方网 >> 滚动新闻 >> 正文
我要投稿   新闻热线:021-60850333
2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2017-5-5 07:45:56

来源:中国证券报 选稿:成昭远

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2020-02-24起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2020-02-24起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

上一篇稿件

下一篇稿件

2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2020-02-24 07:45 来源:中国证券报

瓦房店哑扰投资有限公司 学习贯彻十九大精神,就要始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。

原标题:2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2020-02-24起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2020-02-24起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

洞松乡 前英房胡同 新联村 昌里小区 吉尔吉斯斯坦
任家旺 新开路交口城市之星 昌宁道北里 黄连港 七星市场 呷柯乡 巴中市 光华世家 龙平东路 顺昌县 隐秀苑 赤坎镇
河南电视新闻网